اليوم
MRMR.EMARATI

Mr.Emarati · دليل التشغيل

كيف تستخدم البوابة؟

دليل العمل · 1 من 5

سجل عملك للمراجعة

نوع التفاعل في هذه المهمة
هذه مؤشرات ثابتة يحددها المدير أو النظام. لا تحتاج إلى اختيارها؛ ارفع Screenshot فقط وسيقرأ النظام التفاعل الظاهر.
وقت التفاعليُسجّل تلقائيًا من وقت إنشاء الدليل على الخادم.

أدلة الأفعال

صورة لكل فعل عند الحاجة

بعد رفع الصورة سيقرأ النظام الفعل الظاهر ويعرضه في ملخص الدليل. كل خانة مستقلة حتى تعرف ما الذي وثقته.

ملخص قبل الإرسال

اختر المنصة والأفعال وأضف الدليل لعرض الملخص.

إدارة عمليات التفاعل

إنشاء مهمة

الإجراءات المطلوبة

رسالة داخلية

إرسال رسالة أو تعميم

تقييم بشري دوري

تقييم الأداء الشهري

تُحتسب بقية المؤشرات من السجلات المعتمدة عند حفظ التقييم.

الموارد البشرية

إضافة موظف

ملف الموظف والتعيين

تحديث بيانات الموظف

Organization

الهيكل التنظيمي

يفصل الوصول عن الهوية الوظيفية
الدور الأساسيغير محدد

الدور يحدد الوصول، والمسمى يصف الوظيفة، والدرجة التشغيلية تعكس المستوى الداخلي.

وثيقة موارد بشرية خاصة

إضافة وثيقة للموظف

المؤسس فقط

الكتالوج التنظيمي

منح الوصول للبوابة

الدور الأساسي والصلاحيات المرتبطة

حسابي

الملف الشخصي

Nickname / اسم الشهرة الإداريلم يحدد بعدللقراءة فقط؛ يُدار من الإدارة.
حساباتي على المنصات

اكتب اسم المستخدم الظاهر في كل منصة. لا تكتب كلمة المرور؛ تُستخدم هذه البيانات للتحقق من Screenshots فقط.

الأنظمة الإلكترونية

إسناد وصول نظام

العهد

تسجيل عهدة

مركز التنبيهات

الإشعارات

اختصار من الصفحة الرئيسية

بوابة الإدارة

تضم لوحة التحكم وإدارة الموظفين وسجل التدقيق للحسابات الإدارية المخولة.

معاينة الدليل

الدليل المرفق